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人才招聘

目錄:網站公告  發表時間:2017年06月16日 02:09:24

來源: 本站 作者: 訪問量:1772

文案策劃:

  職位描述:

  1、 以公司企業文化為底蘊,以產品為對象,分析客戶需求,挖掘產品的背景故事,對產品進行直觀、感性、富有吸引力的描述、使產品描述符合品牌特質。

  2、 案例歸納、整理,將原始案例升級為系統案例。

  3、 參與企業各類活動和產品創意、文案工作,協同相關部門完成宣傳主題與軟文的撰寫。

  4、 負責企業市場推廣方案策劃、圖冊創意設計及宣傳資料的文案撰寫

  5、 負責企業新產品的優勢捕捉,進行宣傳方案、廣告資料的整理。

  6、 市場推廣及促銷方案文件的擬稿、活動執行及活動反饋總結;

  7、企業品牌、產品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新;

  8、實時更新網站、微信等公眾平臺上的信息,大事記報道,新聞發布

  9、收集并審核各分校上傳的文章、報道等。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,相關專業畢業;

  2、熱愛創意和文案工作,思維靈活,想象力豐富;

  3、具備一定的文字功底,有新聞、撰稿等相關工作經歷者優先;

  4、具備對原始資料的歸納、總結與升華的能力;

  5、性格開朗,善于交流,溝通能力強;

  6、工作主動性強,責任心強;

  7、愛好閱讀、寫作,知識面廣;

  8、能夠簡單操作圖像處理軟件者優先。

 

  網站編輯:

  崗位職責:

  1、 負責網站所需信息的搜集、編輯、審校更新上線工作;

  2、 完成網站內容的更新和維護;

  3、 收集來自與網站訪問者的各種信息反饋和意見收集;

  4、 協助完成頻道管理、欄目管理,提高網站知名度;

  5、 完善網站功能,提升用戶體驗收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息;

  6、 組織策劃社區的推廣活動及相關業內文章撰寫;

  7、 協助完成頻道管理與欄目的發展規劃,促進網站知名度的提高;

  8、 和宣傳渠道對接,完成網站推廣工作。

  9、 官方微信內容編輯、審校、發送。

  任職要求:

  1、大專以上,相關專業畢業;

  2、具備一定的文字功底,有教育行業網站編輯工作經歷者優先;

  3、勤勉踏實,責任心強,具備一定的抗壓能力;

  4、性格開朗,善于交流,溝通能力強;

  5、有搜索引擎優化經驗者優先;

  6、能夠操作圖像處理軟件者優先。

 

  網頁設計/美工:

  職位描述

  1. 負責對外宣傳圖片及視頻的拍攝收集,整理及編輯;

  2. 網站所需圖片、廣告的制作及相關處理;

  3. 負責網站策劃,網站,網頁設計、頁面美工設計及flash制作;

  4. 網站的改版,編輯,更新與維護和優化。

  職位要求:

  1. 計算機或美術等相關專業本科以上學歷,2年以上平面設計經驗;

  2. 精通Photoshop,Dreamweaver,Flash等圖形軟件;

  3. 精通DIV+CSS、HTML、JAVASCRIPT等;具備較好的審美力,獨特的創意,扎實的美術功底;

  4. 有良好的工作協調能力和溝通能力,認真負責、敬業、良好的人際關系和團隊合作精神;

  5.工作主動,積極,工作細致耐心,責任心強,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神;

  6. 思維活躍,勇于創新,能夠承受大的工作壓力,具備良好的團隊合作精神。

  7、做過中小學培訓相關工作的優先。

 

  銷售代表(長期招聘):

  工作職責:

  1、負責撥打和接聽咨詢電話,接待來訪家長,給家長和學生提供咨詢,并達成課程銷售;

  2、保持與已簽約家長的良好關系,進行保單,續費,引導和推薦;

  3、作好數據統計分析,為總部市場部提供參考;

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,有教育咨詢行業和銷售經驗者優先;

  2、形象好、氣質佳,成熟、自信、穩重,言談舉止大方得體,有親和力;

  3、性格開朗、頭腦靈活,反應速度,應變能力強,抗壓能力強;

  4、有責任心,做事積極、嚴謹,執行力強、學習能力強;

  5、熱愛咨詢業,有進取心,有良好的溝通技巧,表達能力強,有感染力;

  6、有良好的客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間(包括周末)。

  聯系電話:13716952479(閆老師)

 

  人事行政主管:

  崗位職責:

  1、負責建立和完善公司人事、行政管理制度和工作流程;

  2、推動公司經營理念及企業文化的形成;

  3、負責人員招聘、培訓、考核,薪酬以及勞動關系;

  4、公司管理制度的建立及執行,辦公用品、固定資產等行政事務管理。

  5、員工關系的建立及管理。

  6、分校人事行政事務的管理與協調。

  7、辦公室日常事務的管理及領導交辦的其他事項。

  職位要求:

  1、性別不限,年齡25-30歲;

  2、大專及以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷相關專業,2年以上人力資源管理工作經歷;

  2、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,熟悉國家各項勞動人事法規政策;

  3、文筆基礎好,善于企業組織文化建設,具備一定的組織協調能力和親和力。;

  4、能熟練操作辦公軟件( PPT\WORD\EXCEL 等)。

 

  雙休、法定節假日、帶薪年假、社保

  公司其他福利:飯補+話補+學歷補助+工齡補助+年終獎金+帶薪培訓

  聯系電話:13716952479(閆老師)

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